企業宗旨：一起成長，共享成功
我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的肯定與_越——為員工創造機會
我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值
合作伙伴一同成長，資源共享、優勢互補，強強聯合、共筑輝煌
我們與社會一起成長，推動_經濟發展，振興民族科技進步——為社會創造效益
企業精神：創新 務實 敬業 _
創新是公司的靈魂，是事業發展永恒的原動力
講實話、出實招、辦實事、務實效
尊敬、尊崇自己的職業，以尊敬、虔誠的心靈對待職業，視自己職業為天職
想到_做、立刻動手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行動
經營方針：
以市場為導向、以產品和銷售為_、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎
管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長，同時工作_也是體現自己的價值
以業績為導向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化、流程化、規范化建設
重視資源整合，包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學歷、年齡
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
人才是我們_寶貴的財富
人才推動公司的發展，公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和_的條件
以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個性發揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神
人力資源管理思路：
使命：建立一個學習型的組織，為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵_人才充分發揮其潛力，是我們持續發展的關鍵；
合作理念：團隊至上 互為主次
管理理念：文化的熏陶 制度的約束
為人理念：誠實、勤奮、節儉
學習與成長理念：理念為本快速學習瞄準定位 快速成長
業務運作理念：項目管理系統推進
合作伙伴理念：換位思考服務至上
